1、对接字节跳动【核心业务】团队，快速、精准理解招聘需求；

2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人；

3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；

4、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。

职位要求

1、22届毕业生（有转正机会），本科或研究生在读（2021届保研或者出国的同学也可）；

2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，具有相关实习经验者优先；

3、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。