一、岗位要求

1、数据处理能力

能熟练使用Excel进行数据整理（如VLOOKUP、数据透视表、基础函数）。

具备严谨的数据意识，对数字敏感，能独立完成数据核对与纠错。

2、沟通与协作能力

具备清晰的书面和口头表达能力，能简洁准确地传达信息。

具备服务意识，能耐心、及时地响应并解决点评官问题。

3、责任心与执行力

对待繁琐事务有耐心，能细致完成数据录入、文档整理等基础工作。

有较强的时间观念，能按时交付任务，并对工作结果负责。

二、工作职责

1、数据处理与分析（占比约20%）

负责师资招募、培训签到、课时记录等原始数据的收集、清洗与整理，确保数据准确可用。

使用Excel/Google Sheets等工具，制作师资档案、出勤报表、课程覆盖率等基础数据看板。

协助分析教师活跃度、培训效果等指标，为运营决策提供数据支持。

2. 师资运营与协调（占比约60%）

协助执行教师排班计划，通过企微方式与陪跑官进行日常沟通，及时同步安排变动。

协助组织线上/线下教师培训、会议，完成签到、反馈收集等会务支持工作。

3. 跨部门协作与项目支持（占比约20%）

协同教学、教务、技术等部门，传递师资需求与反馈，推动流程优化。

协助完成师资档案数字化归档、合同管理等运营支持工作。