工作职责：

1、各类HR事务的支持，例如系统操作、信息维护及管理等； 2、协助组织员工活动及会议； 3、协助员工招聘及培训活动的安排； 4、包含但不限于以上HR相关工作。

任职资格：

1、大三、大四在校学生；

2、专业不限；

3、良好的沟通表达及协调能力，团队合作意识强；

4、思维敏捷，认真负责；

5、良好的office软件技能；

6、英语能力且有意愿未来从事HR工作者优先考虑；