【岗位职责】

1. 通过一线营销岗的轮岗培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；

2. 在校区进行市场营销工作、招生工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；

3. 轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；

4. 轮岗期间完成校区营销岗的业绩目标。

5. 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验；

2. 综合素质能力强，211/985应届毕业生；或者有1-3年销售工作经验的往届生；

3. 具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。

4. 具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。

5. 认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中。

【薪资及福利待遇】

1. 底薪+业绩提成+激励奖金，岗位月度平均收入在10000-15000元之间，表现者月度收入在15000-50000元；

2. 完善的培训体系（入职培训、在岗培训等）；

3. 签订劳动合同，缴纳五险一金；

4. 每年1-4次涨薪机会，管培生为公司平台内晋升速度快的岗位，平均晋升周期1-3个月；

5. 舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；

6. 月度团队聚餐，集体活动，集体生日会、带薪休假等；

7. 公司针对课程顾问岗位设立了完善的培训机制及员工发展计划；

8. 公司提供连锁住宿品牌租房折扣优惠；

9. 工作环境舒适，上海25家校区就近分配。

【晋升方向】

综合管理方向：营销管培生—营销主管—校区校长—区域经理—城市总监

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