岗位职责：

1、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升、降职、异动等手续办理；

2、 劳动合同的签订、续签、变更以及终止的办理；

3、 负责员工日常访谈工作的开展；

4、 员工花名册的录入、整理、更新及发放；

5、 公告、任命的编写及发放；在通知部门内部人员员工异动情况；

6、 对员工资料、公司文件、发文进行分类整理、归档并保存；编制档案检索目录；7、 负责定期对档案进行核查，对应销毁档案进行监销；

8、 负责对企业文化的建设与执行，员工生日礼物的采购，生日贺卡的寄送等相关工作；组织举办生日会等各项员工活动；

9、完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求：

1、学历大专及以上、经验不限。

2、工作认真、细致，有责任心，踏实肯干；

3、熟练使用EXCEL等办公软件；

4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重 ；

5、具备极强的责任心，保密意识强、工作原则性强；

6、具有较强的人际沟通、协调能力，良好的团队合作意识。