该职位接受暑期实习&长期实习。 岗位职责： 1.根据公司的招聘需求，执行招聘计划； 2.负责招聘信息维护、管理和相关数据的分析； 3.发布职位信息，收集筛选简历，组织安排面试； 4.参与实习生、应届生的初试工作； 5.拓展和维护招聘渠道； 6.协助负责与其他业务部门同事的工作配合与接口； 7.完成领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、仅限本科及以上在校生； 2、工作细心，能熟练使用办公软件； 3、每周至少4天，实习3个月以上； 4、有创新精神、亲和力强，工作积极主动，坚持原则； 5、有较强的文字描述能力和团队协作意识，工作耐心细致，具体有良好的沟通聆听能力。