【职位描述】
1.招聘数据分析,进行数据的梳理、提取与清洗,支持各招聘专项的数据调研、分析报告产出等工作;
2.协助完成员工入离职手续及档案管理等事务性工作,负责社保、公积金相关专业问题解答与办理;
3.协助完成公司内部员工活动的组织、新闻报道撰写;
4.支持整个团队完成HR相关的其他事宜。
【任职要求】
1.本科及以上学历,2022年毕业优先;
2.每周5天全勤,实习5个月以上优先;
3.熟悉各类办公软件,有较强的数据分析能力;
4.具备较好的沟通协调能力和快速学习能力;
5.熟悉新媒体运营,有一定的文字功底,有微信运营经验。