岗位职责:
1、负责与用人部门沟通招聘需求,评估需求合理性;
2、负责公司各招聘渠道的岗位发布与招聘信息维护;
3、根据岗位要求进行简历筛选、面试邀约及面试安排;
4、负责跟进后续谈薪协调与offer流程跟进;
5、根据需要参与其他员工关系、培训、人力资源信息化等人力资源相关工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、企业管理、人力资源管理、劳动经济学、心理学、社会学等相关专业,本科及以上学历,每周可保证3天及以上实习时间;
2.具有扎实的人力资源基础,掌握信息分析,沟通协调的相关技巧,具备良好的文字表达能力;
3.亲和力强,具有较强的服务意识、沟通能力、组织协调能力、团队合作能力;
4.熟练操作EXCEL,PPT等office办公软件。
工作地点:北京市东城区安定门内大街257号
工作时间:早8:30-晚17:00
实习待遇:本科100/天,硕士研究生120/天,工作日提供免费午餐