文职类内容： 1. 整合 检查 收到的简历内容及格式 2. 安排候选人面试时间，提醒候选人面试，调试面试设备 3. 记录和客户& hr的沟通岗位的信息 协调性工作： 1.员工关怀：收集在onsite 在现场人员工作反馈 2.沟通候选人： 离职流程-入职-到岗时间 3.tracking & 更新简历库：模版➕进度list 整理和更新简历盘 4.follow 入职事宜：公司权限➕电脑➕保密协议➕账号申请 ➕候选人资料沟通hr和商务 5.给团队成员做保密培训 6.安排会议：协调会议时间& 人员 7.和hr和采购周期过项目进度