【中央企业】国投交通--人力资源实习生

工作职责：

1、负责人力资源相关信息统计及重点项目的调研及支持工作；

2、协助优化相关工作流程；

3、完成领导指定的其他工作。

任职资格：

1、 硕士在校学生，人力资源管理、心理学、行政管理等管理类相关专业，每周出勤至少4天，至少实习3个月，尽快入职；

2、 Respect Deadline；

3、具有人力资源实习经验者优先；

4、具有一定的抗压能力和责任心；

5、具有较强的沟通和人际交往能力。

我们能提供：

1、 优秀实习生可获得转正机会；

2、 公司食堂提供午饭，国企食堂你懂的；

3、 组内氛围非常良好，领导及同事乐于分享及教你知识，共同进步；

4、 work-life balance，追求工作时间高效的同时注重生活品质的保障。