工作职责

1. 人力资源日常工作；

2. 协助招聘网站的职位公布及简历筛选；

3. 协助进行面试预约；

4. 电话应答、客户接待等相关行政事务；

5. 协助公司员工活动。

    

   任职资格

1. 专业不限，对人力资源及行政工作感兴趣优先；

2. 精通办公软件使用者优先；

3. 良好的沟通能力及团队合作意识者优先；

4. 能够保证每周至少四天上班，可以连续实习3-6个月。