你将会负责： 1、根据公司的人力资源规划，协助跟进招聘常规工作； 2、协助推进招聘专项，完成招聘指标； 3、配合上级分析岗位需求，制定和实施招聘方案； 4、对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果； 5、完成公司授权范围内的其它工作。 「我们希望你」 1、本科及以上学历，20届、21届毕业童鞋，要求每周至少实习3天； 2、有意向从事人力资源管理工作；有招聘经验优先 3、的沟通协调能力，具备清晰的逻辑思维，执行力强，抗压能力强； 4、熟练掌握Excel、Word 等办公软件；