岗位职责：

1、协助顾问参与制定目标候选人的寻访方案；

2、进行侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4、审核候选人简历并制作推荐简历报告；

5、沟通协调候选人安排面试，协助薪资谈判，推进职位招聘流程，跟进进展并及时反馈；

6、协助项目经理或顾问做候选人背景调查；

7、入职及保用期跟进等。

任职资格：

1. 全日制专科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 具有快速学习能力，能够迅速了解猎头工作、所服务行业和自己Focus的领域。销售或咨询服务行业优先考虑；

3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4. 目标意识明确，主动性强，具有强烈的上进心，良好的团队协作意识；

福利待遇：

1、无责底薪+绩效奖金+项目提成，季度晋升机制；

2、福利：双休+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日等

3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游。

成长收获：

1、猎头行业全流程知识体系；

2、无数的行业高端人脉朋友；

3、丰厚的提成与薪水；

4、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强；

5、明确的职业晋升通道+入职培训+外训（外请职业讲师或行业大牛）+内训（从业年限>5年的资深顾问）+团队内部行业知识分享+资深顾问一对一带教！

职业发展规划：

专业方向：助理顾问-实习顾问-高级顾问-资深顾问-合伙人

管理方向：行业顾问-项目经理-行业总监-区域总监-区域总经理