岗位职责: 培养路径： （一）：招聘实习生 1 、根据公司招聘计划协助起草招聘信息和发布招聘广告； 2、 维护并联系社会、网络招聘渠道，每天更新、发布招聘网站职位信息； 3 、进行简历甄别、筛选、电话邀约面试等相关工作； （二）：人才发展实习生 1、对现有视频课程进行剪辑、优化与二次加工，提升课程的观看体验和学习效果； 2、协助培训进行教学课件与视频内容制作； 3、协助完成公司内部学习管理系统、在线课堂或其他教学平台的日常测试、基础配置与内容上传工作。 任职要求: 1、本科及以上在校学生，专业不限（管理学、教育学、传播学、信息技术、设计类、社会学等相关专业优先）。 2、实习时间：2025年9月—2026年6月，每周实习五天； 3、熟练使用办公软件： 精通PPT，能制作高质量演示文稿； 4、优秀的沟通与协作能力： 拥有学生会或社团工作经历，懂得如何高效与人协作。