岗位职责： 1、协助HRBP完成业务部门岗位招聘工作，跟进社会招聘、校招进展等 2、负责发布招聘消息、简历搜集、面试安排、流程跟进等 3、负责协助员工关系模块，包含五险一金、员工档案、入离职手续等工作； 4、招聘工作占70%，员工关系占30% 任职要求： 1、本科以上学历，大三/研一/研二（24/25届毕业生）； 2、商科、人力资源管理、心理学等相关专业优先；熟练使用办公软件； 3、为人正直守信，执行力强，有责任心，良好的沟通能力，有一定的抗压能力； 4、能够保证三个月以上的实习，每周至少到岗4天