1. 协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 
2. 基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 
3. 协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；
4.  协助进行招聘渠道维护的相关工作；
5.  协助进行人力资源相关的数据统计工作。

1、2021届的学生优先考虑；可长期实习者优先考虑； 

2、熟练运用excel、word、ppt和PS、PR等软件；

 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 

 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；

 5、能够连续实习6个月以上，每周出勤4天及以上者优先。