1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排； 

2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 

3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 

4、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

1、在校大三或大四保研或研究生二年级学生； 

2、良好运用excel、word、ppt等办公软件；  

3、为人正直、坦诚，亲和好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，能承受较大的工作压力； 

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 

5、能够连续实习3个月以上，每周出勤4天及以上者优先。