任职资格: 1、全日制本科,人力资源,心理学等相关专业,有人力资源实习经验可放宽; 2、性格开朗,沟通表达能力佳; 3、一周出勤4天及以上,视实习期表现可提供转正机会。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。