前暻欢迎每一个有志于成为招聘服务专家的年轻人加入。
我们坚信人才是企业长足发展的重要基石,在人才选拔,培养,发展方面有良好方案。我们将为您提供定制化的培训,帮助您稳步成长,打下坚实的职业基础,收获丰厚的职业成就。我们相信一分耕耘一分收获,提供极具竞争力的薪资结构和公平透明的晋升制度。
我们将为您提供:
五险一金,底薪 + 目标奖金;每年2次调薪机会,1次晋升机会,达到标准立即晋升;带薪年假,健康津贴,带薪旅游;超甲级办公环境,地铁交汇,交通便利;培训好:阶梯化、定制化的培训体系,专家级导师;同事好:国内外一本院校毕业生,年轻活泼,积极上进;学习氛围好:专业,知识面宽;娱乐氛围好:电影,游戏,健康下午茶;视野开阔,知识面广,交往职场精英朋友圈;工作内容:
1.根据招聘项目方向进行人才挖掘;
2.和行业内人才进行沟通交流,收集动态,积累人才资源库;
3.根据客户委托进行人才甄选,在短时间内为客户提供有效候选人;
4.协助客户进行候选人跟踪,协调,谈判,背景调查,人选入职辅导和试用期管理工作;
5.对目标行业,深入挖掘业务拓展信息;
6.整理产业研究相关数据、资料,并进初步分析;
7.目标客户群研究,组织学习小组;
8.为公司进行业务拓展;
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限,一本院校优先;
2.对金融、教育、科技、互联网,任一方向有一定知识基础,并有兴趣长期学习发展;
3.热爱猎头、专业服务行业,并愿意在长期发展;
4.有项目管理或实体行业销售/业务开拓经验,并取得业绩;
5.应届生有销售实习经验,并取得业绩;
6.英语流利,至少通过CTE-4考试;
7.的学习能力,逻辑思维清晰,善于信息分析,归纳总结;
8.有自信,积极主动,有解决问题能力,能承受抗力;
9.团队合作意识良好,并有组织管理、带团队经验;
备注:接受大三,大四,研二,研三的同学。由于培训周期为1个月,不接受期望在3个月以内的实习生。毕业后可申请留任,毕业后不留任的同学,实习期为5-6个月,在岗时间为每周5天。