1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
薪酬与福利:
一、收入: 1.基本保障:新员工无责任底薪3000-5500+提成30%起提; 2.经纪人按实收业绩20%-75%通提,职别越高提成越高;
二、带薪年假,带薪培训;
三、五险,升职为店长后将拥有公积金;
公司福利:
四、法定假日发放节日礼品,不可错过;
五、带薪专业培训(根据不同的职级进行相应的培训);
六、员工旅游、销售精英年度海外游;
七、美丽帅气的同事多多;
八、专业培训:链家学院、黄埔军校致力于培养房产的房地产行业精英,培养过程: 新人训:让您以精神的面貌迎接新的挑战, 专业知识培训3天,专业知识学习是您作业的基础; 衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
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