岗位职责: - 对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; - 通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; - 提供候选人评价和推荐报告; - 协助顾问联络候选人,安排候选人面试; - 协助顾问完成其他工作。
招聘要求:
- 2018/2019毕业生,每周可实习3天以上,实习期短半年(欢迎应届毕业生全职工作); - 擅长沟通表达和人际互动; - 乐观积极,正向思考,抗压能力强; - 对人力资源招聘模块有长期兴趣。 岗位福利: - 实习薪资+项目奖金,表现者有转正机会,获得offer; - 良好的工作氛围,专业的培训指导,助你迅速成长; - 定期组织员工生日会、团建聚餐; - 节日礼物等。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。