1-招聘支持工作,负责招聘网站职位的发布与更新、简历筛选、面试安排及人才库的维护;
2-协助HR经理完成各项员工活动的组织和实施;
3-负责人说档案整理、归档、系统录入等劳动关系管理工作;
4-其他人力资源项目的支持工作
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。