岗位职责： 1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作； 2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实； 3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。 岗位要求： 1、2025届优秀硕士毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书优先； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力； 6、根据笔试及专业面试情况，双选分配至总部合规、理赔等相关岗位。 福利待遇 1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖； 2、现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费； 3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金； 4、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划； 5、休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等。