职位描述 1、协助recruiter高效完成招聘工作，包括但不限于简历筛选、电话面试、流程跟进等; 2、及时收集和反馈招聘相关信息与数据，对数据进行统计和总结分析； 3、负责实习生新人landing、离职访谈、实习生管理洞察输出； 4、完成leader安排的其他任务 职位要求 1. 2027届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先； 2. 有理想，致力于HR职业发展的同学优先考虑； 3. 为人正直，踏实勤奋，积极主动，热爱互联网行业，能够积极融入新环境，接触和了解新事物； 4. 具备较强的沟通能力和判断能力，能够承受一定的工作压力； 5. 能利用Excel做简单的数据分析； 6. 可尽快到岗，可全职实习三个月及以上。