职责:
1. 招聘:发布职位,筛选简历,电话面试,安排面试等。
2. 沟通:亚太区各个site间内部沟通,与活动项目外部沟通协调。
3. 报表:月度turnover报表分析,HR Metrics 分析等。
4. 微信公众号管理:定期更新推文,运营公司账号。
5. 亚太区人才管理项目支持,及其他工作协助等。
要求:
1.思维敏捷,沟通能力好,责任心强。
2.想在人力资源领域长期发展,真心想学东西的小伙伴。
3.英语六级,熟练运用办公软件,可运营微信公众号者优先。
4.每周可以工作3-5天。
上班地点:闵行虹梅南路2638弄100号,729、162、714、闵行14路、闵行22路、莘车线多部公车直达。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。