实习招聘JD：

1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布，招聘信息维护等 ；

2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约，协调面试官、候选人沟通 ；

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

岗位要求：

1.本科在读或研究生在读，20届毕业生，保研或已有offer优先；

2.沟通、逻辑思维能力及应变能力强；

3.有一定的招聘嗅觉，数据意识及自主判断力；

4.有一定的抗压能力，自我驱动力强；

实习薪资一天150，另外公司要求距离范围内有1500的租房补贴，免费三餐零食下午茶