1、协助进行招聘工作，电话预约、协调候选人及面试官时间，安排面试并跟进； 

2、负责基础岗位招聘，筛选简历并进行面试； 

3、协助办理员工入职、离职、绩效等管理工作； 

4、协助进行招聘渠道维护的相关工作 ；

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求：

1、2020年及以后毕业的非应届在校大学生或研究生； 

2、良好运用excel、word、ppt等办公软件；  

3、为人正直、坦诚，亲和好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，能承受较大的工作压力； 

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 

5、能够连续实习3个月以上者优先。