薪资待遇：8000-8500

需求人数：5人

工作职责：

1.承担校区业绩任务；

2.协助上级全面负责分中心/项目的日常运营；

3.完成咨询报名、教学服务、学员服务等日常工作；

4.负责完成分中心/项目的招生任务和市场推广，对部门市场推广工作提出合理化建议；

5.在定向部门轮岗一年，通过考核定岗至各部门核心岗位，作为全校重点人才培养和储备。

发展空间：

1.灵活、无天花板、持续的职业发展通道；

2.经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领；

3.统一培养，帮助培训生实现由学生到职业人的转变，为职业生涯提供方向与指引，积累更丰富的职业素养与人际资源；

4.为期一年的内部轮岗机会及系统性培养，快速成为公司管理力量。

岗位要求：

1. 2021届全日制本科、硕士、博士毕业生优先；2020、2021届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士优先；

2.优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力；

3.优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；

4.优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；

5.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；

6.在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。