技能要求： 人力资源管理，资料管理，信息管理与信息系统 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 3、进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作； 4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果； 5、维护人才储备库； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先； 2、形象气质佳，工作认真负责； 3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 福利： 1，全额赞助学历提升（免费学）； 2,美股上市公司高含金量工作经验。 3，公司内部超完善培训体系，轮岗制可无限发挥个人实力哟~ 4，超nice的老板和团队氛围，大牛带队，一对一师徒制，与主管经理亦师亦友，全面提高个人工作能力！ 5，90后能量充电站，入职员工即可免费提升学历or考研or学习各类职业资格证课程； 6，入职即购六险一金（外加了商业保险），每年一次免费体检~ 7，试用期薪资不打折！   8，地靠地铁，向起床难、挤公交统统Say Good Bye~   9，每月定期团建，休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用，每月员工聚会、员工生日会；   10，每3个月一次升职加薪机会，内部晋升，渠道明确，美好未来等你来争取~