工作职责：

1、熟悉成都及成都周边城市房产政策，及存量房交易流程；

2、了解成都及成都周边城市区域发展规划，有足够的市场敏锐度；

3、维护业主关系，及时为业主提供交易分析数据，辅助业主进行定价；

4、维护责任盘房源情况，辅助业主，客户进行商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等；

5、维护链家网及贝壳找房网络房源信息，及时回复线上客户咨询消息；

6、组织参加社区公益活动；

工作地图半径：存量房买卖存在区域性，日常工作范围为工作门店商圈或邻近商圈 

匹配画像参考：具有客户服务意识，换位思考，细心耐心

薪资福利待遇：

①A0级别员工（试用期）：

统招本科：试用期薪资5500元/月

其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。

注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。

② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%%及

以上提成；

A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%%及以上提成；

③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%%-82%%提成。

注：业绩越高，提点越高

岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

4.发展晋升：

1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；

2、业务线：（提成比例逐级增加）；

3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

5.【上班时间和其它福利】：

1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）

2、节假日正常放假休息；

3、入司满一年之后带薪年假5天；

4、每个月正常休息4天；

5、“三节送礼”；

6、入司满2年后孝顺金；

【公司福利】：

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展