岗位职责:
1、协助招聘团队负责笔面试的安排与协调; 2、日常招聘信息的维护与记录以及招聘相关的辅助工作。招聘的后续工作; 3、如果有能力,也会参与招聘工作,有专门的同事带。任职资格:
1、可以保证3-6个月实习时间,每周4~5天全职实习; 2、学习能力强,可以快速掌握办公软件,比如outlook,excel等; 3、沟通能力好,团队协作能力好; 4、对HR工作感兴趣,主动性强,踏实认真; 5、在校本科生或研究生。不限专业,有过人力资源实习经验优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。