门店运营管理培训生（全国岗位，就近分配）

职位描述：

1、轮岗学习：基层轮岗，了解门店基础业务流程；

2、店务实践：通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践，熟悉门店运营流程；

3、值班管理：协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作；

4、团队管理：负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养，提升门店人员保有率。

我们的要求：

1、2018-2021届统招本科毕业生，专业不限；

2、工作积极主动，善于沟通；

3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；

4、有志于投身零售服务行业。

三、晋升路径：

1. 运营管理类：管理培训生—店长—运营经理—区域总经理

2. 职能管理类：管理培训生—职能岗—职能主管—职能经理—职能总监

四、培养计划:

你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导。最短7个月成为门店经理。

五、你能够得到：

基本工资+食宿津贴+年度奖励金，月综合收入起薪4500元-6000元； 

社会统筹保险及商业保险；

法定带薪年假+公司带薪年假；

节日礼物+生日假期+各类员工关怀；

购买公司商品可享受公司内购价。

工作地点：湖南长沙市内各大商圈