1、配合相关招聘负责人执行和落实招聘计划； 2、负责招聘网站的日常维护、简历的初步筛选、人力资源储备、安排面试；

4、协助招聘团队相关数据汇总以及其他辅助性工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，仅限2019届投递（人力资源管理、工商管理、行政管理、管理学等相关专业）； 2、实习3个月以上，保证一周5天实习时间； 4、熟练运用OFFICE等办公软件，性格开朗，沟通能力强，具有严谨的逻辑思维和敏锐的洞察力，工作细致，有较强的责任心和服务意识。