职位描述:
1.维护、扩展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2.根据JD筛选简历、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;
3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
4.参与负责人力相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等);
职位要求:
1.本科或在读研究生,2020届以后毕业/2019届保研/研一、研二。2019届非保研勿投
2.熟练使用office等办公软件;
3.每周保证实习4个工作日以上;
4.英语沟通流畅者优先;
5.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
在这里你能获得:
1.快速的成长平台及广阔的发展空间;
2.丰厚的公司待遇:免费三餐、下午茶、零食饮品无限量供应、免费健身房、租房补贴
3.年轻的90后团队、扁平、透明
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。