【腾讯人力资源实习生 - 招聘方向】
岗位职责:
1.协助中高端人才简历搜寻工作,包括但不限于简历筛选、外部渠道开源等;
2.维护内部招聘渠道,候选人面试邀约、跟进面试流程;
3.深度参与招聘项目,完成导师交代的其他任务;
我们希望你:
1. 每周满足实习4天以上,至少实习3个月,尽快到岗;
2.工作细致,责任心强,具有的沟通能力和抗压能力;
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你能够收获:
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。