工作职责：  1、开发招聘渠道，发布招聘信息；  2、协助招聘，筛选简历，对候选人进行初次面试；  3、对招聘情况进行分析及提出合理解决方案；  4、录入、整理、完善人才库资料。  任职要求：  1、专科以上学历，3天及以上可上班，人力资源专业优先；  2、沟通能力强，excel能力较好；  3、积极主动，学习意愿强。