【岗位信息】

很长一段时间我们都在思考什么样的设计师是真正能够充分表达我们的品牌，通过设计传递我们的价值，在技巧之外拥有对美学，哲学的思考。那么这样的设计师一定不能自限于某项特定的工种，所以我们启动设计管培生招聘计划，找到那个有灵感，有学习力的你，你将围绕设计作为主轴，学习和了解不同板块的内容。

【工作职责】 1、轮岗期间熟悉公司产品，设计风格，品牌调性，为公司内部项目以及外部活动提供的设计作品。； 2、保障公司内设计服务工作高效有序地进行，助力部门内外工作效率的提升； 3、参与设计制定、规范制定、品牌调性的探索研究。

【能力要求】 1、2020届全日制统招本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、美术等相关专业优先（如果有特别者，可放宽至2年内工作经验） ； 2、具备扎实的美术绘画功底；有较强的平面设计能力、色彩感觉，能绘制出高品质的图标与界面，手绘或色彩能力突出者优先考虑。； 3、熟练运用Photoshop、illustrator，Sketch等主流设计软件，审美能力和逻辑能力俱佳；重视细节，追求像素级精神，着重于美术方面修为，对美学有自己的沉淀与观点，热爱二次元者优先； 4、善于表达，思维活跃，具备清晰的策略理解能力，良好的表达及沟通能力；具备乐观积极的工作态度，勤奋进取，注重细节，有创新精神，能够适应快速的工作节奏，有一定的抗压性。

A. 擅长多种美术风格UI设计

B. 具有一定的原画设计能力

C. 具备良好的文案撰写能力

D. 个人的设计作品有获得过重要奖项 投递时请务必提供你亲自制作的设计作品，方便我们了解你~