JD:人力资源管理相关专业为佳。有过人力资源相关实习经验，或者语言类、行政管理类专业 工作职责： 1. 支持薪酬福利的相关工作，包括薪金，离职工资结算和社会保险等 2. 使用及更新人力资源系统内的员工数据和资料及维护其准确性 3. 向不同区域的相关团队提供协助 4. 其它相关工作安排 基本要求 - 大学本科学历，人力资源或相关专业尤佳 - 熟练使用微软办公室软件, 熟悉SAP系统优先考虑 - 良好的组织和沟通能力 - 善于聆听，能够和不同的职能部门沟通和合作 - 乐于学习，注重细节, 能适应变化的工作需求 - 英语熟练书写，可简单交流