任职要求： 

1.统招本科/大专的大四在校生(2020年毕业），人力资源专业考虑优先，可每周一至周五5天实习； 

2.良好的书面文字表达能力，计算机office系统操作熟练； 

3.有责任心，踏实认真； 

4.善于沟通与协调，良好的团队合作意识。 

岗位职责： 

1负责店铺员工的招聘工作，协调新员工入职时间及入职资料的准备；

2. 对试用期员工定期进行跟进，反馈跟进、评估结果； 

3. 协助上级完成品牌线专员级以下岗位的简历筛选、电话沟通、初试、评估、试用期跟进工作； 

4. 完成上级领导安排的其它工作。