岗位职责:
在顾问的指导下对目标行业客户信息分析,研究客户需求;
从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
协助完成顾问安排的其他相关工作。
任职要求:
本科/研究生阶段未毕业在校生;
实习时间保证3个月以上(仅限工作日的时间);
普通话标准,逻辑清晰,口齿伶俐;
熟练使用office。
加分项:
英文好;擅长愉快的聊天or校园社团经验多or未来想从事人力资源或者猎头行业;
有电话销售、面对面沟通等实习经验;
以及其他你认为的加分项。
实习收获:
提供正式的实习证明;
2019年应届毕业生有转正机会;
享有正式员工的专业培训,毕业前了解感兴趣的行业,提前渡过毕业求职的迷茫期;
弹性工作时间,享有正式员工的交通、餐费、通讯补贴及节日福利。
面试流程:
投递简历-电话沟通-面对面面试-录用offer