岗位职责:
1.整理求职者资料,安排面试;
2.打理招聘网站,策划校招,社招等招聘活动;
3.完成公司或者部门下发的通知;
4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
任职资格:
1、20岁以上,大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件;
4、学习能力较强,团队意识较强;
工作时间:双休及节假日休
福利待遇:
1、基层五险,管理层六险两金;
2、年终奖及公司分红;
3、每年国内旅游一次,国际旅游一次;
4、团队活动:旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会
5、工资待遇:职务津贴+绩效+奖金( 季度奖、年终奖)
6、带薪年假、婚假、产假、丧假
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。