招聘岗位：人力资源实习生(招聘方向) 岗位职责： 1、拓展并维护校园招聘渠道； 2、与客户沟通招聘需求，进行招聘定位； 3、制作、发布招聘信息，筛选简历，对候选人进行电话面试及初试； 4、日常项目的跟进，为客户处理相关事宜； 5、其他人力资源方面的相关工作。 岗位要求： 1、人力资源、管理类专业的本科及以上在校学生； 2、工作细致、耐心，有条理；良好的沟通交流能力； 3、积极主动、责任心强，能在压力下工作。 4、周一至周五出勤3-5天，周一至周五9:00-17:30，可实习3-6个月。 福利待遇： 1、均为税前薪资，月结 2、实习期满3个月可开实习证明