岗位职责：

1、协助HRBP进行简历搜索；

2、与候选人初步电话沟通，进行面试邀约；

3、跟进候选人面试及后期的系统上线操作。

岗位要求:

1、2020届优先，能够全职实习；

2、专业不限，有意往人力资源方向发展；

3、男女不限，沟通表达能力较好。