岗位职责:
1、协助完成招聘工作,如果成长的快,有机会独立承担社招职位的招聘工作;
2、如果有意愿,有机会学习和参与HRBP的工作。
任职要求:
1、对HR的工作有热情,诚实正直;
2、有目标感、责任心,工作认真细心;
3、有强烈的学习意愿,思路清晰,具备较好的沟通能力;
4、能保证每周4-5天的实习时间,可以超过4个月以上实习的优先。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。