岗位职责:

1、教授托福/雅思/SAT/GRE等课程;

2、按时按质完成教研组长布置的教研任务，包括编写讲义、练习册、测试卷等;

3、积极参与学校或部门组织的各项教学提升和产品研讨类活动。

任职资格:

1、本科以上学历，海归优先；

2、托福总分100分及以上、雅思7分、英语专业、专业八级者，满足其一及以上者优先；

3、思维敏捷，表达清晰，能充分调动学生积极性，形象气质佳；

4、具备较强的学习能力、良好的职业心态，有耐心，有责任心；

5、有良好的沟通技能、演讲演示技能，能承受较强的工作压力。

岗位需求：

1、 熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能。 2、 有海外留学/工作背景者、国内211/985院校毕业者、师范类院校毕业者有授课经验者优先考虑。 3、 持TKT证书、CELTA证书、CertTESOL 证书持有者优先考虑。 4、普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。 5、心态开放，能够不断反思和改进自身的不足，能够驱动自己不断在教学和专业领域发展。

公司福利：

1.为全日制劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、公积金；

2.全日制劳动合同员工享受带薪年休假；

3.旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）；

4.节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等）；

5.生日、结婚、生育等各项福利；

6.员工免费体检；

7.员工家属报名培训优惠；

职业发展

职业培训：完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等；

职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；

晋升通道：

专业成长路径：

教师→教师→骨干教师→集团演讲师/培训师 

管理成长路径：

教师/员工→教师/员工→项目经理→部门总监→副校长/校长