1、有长期从事人力资源招聘工作的意向;
2、非寒暑假期间,能保证每周工作至少4个工作日。
3、工作时长至少3个月以上,表现优异者工作结束可开具实习证明。
工作职责:
1、协助面试官进行简历筛选及电话邀约;
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