【岗位职责】

1、前期一到三个月安排基础岗位轮岗，包括业务/人事行政/财务等管理岗位的工作，轮岗之后做人性化定岗！

2、根据公司的长期规划和发展战略要求，进行相关部门轮岗，实现岗位职责所要求目标；3、管理培训生目标：1年内培养成为公司员工中坚力量

4、完成上级安排的其他工作。

【岗位要求】

1、本科以上学历，财务、会计相关专业，持会专业相关的资格证书。

2、熟练使用各类办公软件，尤其要熟练Word,Excel,PPT的运用。

3、积极参加校园活动；在大学期间担任过学校或班级干部的优先录用。

4、有较强的责任心，有创业精神。工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力。

5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和逻辑分析能力；

6、 性格开朗、积极、阳光，热情，有团队精神和集体荣誉感。

【工作时间】上午9：00-下午6:00（不加班，国家节假日休息）

【福利】

1、 工资1k-3k（底薪+提成+补贴+奖金），你的能力决定了你的工资。

2、 表现优异者可提供食宿。

3、每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动；公司每年对优秀的员工提供1-2次的国内外进修培训的机会。

4、新伙伴的入职（岗前一对一免费培训），企业文化培训，岗位技能培训、管理培训等(不收取任何培训费用)。有明确的晋升通道和方向。

5、该岗位作为管理层储备人员优先考虑晋升。

【团队介绍】

同事均为90、00后，领导nice，家庭般和谐的工作氛围。我们公司都是积极向上，美丽大方，态度端正的职场达人，如果你喜欢结交朋友学习成长，想要突破自己，那么快来加入我们公司吧！