1. 负责公司差旅、票务、酒店的预定,签证的办理等; 2. 负责行政报销、费用结算等事务; 3. 负责实习生和派遣员工的管理; 4. 负责公司党建相关事务; 5. 负责公司办公用品的管理,维护办公环境; 6. 完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先; 2. 熟练使用办公软件; 3. 踏实细心,责任心强,有良好的协调沟通能力 4. 党员优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。