岗位职责

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、参与公司绩效管理、考勤、招聘、录用、升迁、离退职等工作

3、会议组织，并做好相关会议纪要； 4、上级部门发文收到后及时发放及公示； 5、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作 6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问 岗位要求

1、大专以上学历或在校本科大四学生，品德优良，无违规记录 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉人事招聘工作，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作主动、积极，团队合作能力强。 4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

5、文秘、行政管理等相关专业优先录取；

福利待遇

1、稳定的薪资，广阔的发展平台；

2、周末双休，享国家法定节假日（带薪年假） 3、享受完善的福利待遇（人身保障，意外保障，医疗保险及养老积金等） 4、带薪培训、提供岗前培训、衔接培训、等专业培训和广阔的职业发展空间（工作表现优异者可应聘转编制为内勤人员）。