职责:
1.协助HRBP处理事业部HR相关事务,如活动筹办,安排会议,协调培训,处理文案等;
2.负责HR部门相关平台和系统的数据维护;相关资料的整理与归档等;协助处理员工入离职流程等
3.协助完成HR部门其他日常事务
要求:
1.大学本科及以上学历,专业不限,有人力资源或助理相关经验者优先;
2. 实习4天及以上/周,4个月以上
3.英语六级及以上,英语口语流利者优先
4.积极主动,注重细节和守时,具备较强的沟通能力
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。